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DERECHO LABORAL

Gil Martín Abogados aborda el Derecho Laboral atendiendo tanto a la empresa como al trabajador a la hora de asesorar y defender sus derechos.

Nuestros abogados tratan, a través de la Conciliación, la Mediación y el diálogo de hallar un punto de inflexión que permita un acuerdo negociado entre las partes. Esto evita a nuestros clientes mayores dilaciones en tiempo, así como costes superiores para la resolución del conflicto laboral.

Nuestros profesionales no dejarán de lado en ningún momento la opción de la vía jurídica, en caso de que no sea posible la conciliación entre las partes. Somos rigurosos y eficaces en nuestras actuaciones.

Sabremos resolver satisfactoriamente conflictos laborales como:

  • Contratación laboral
  • Subvenciones y otras Ventajas
  • Asesoramiento a Autónomos
  • Expedientes de regulación de empleo
  • Despidos/ Despidos Colectivos
  • Inspecciones de Trabajo
  • Seguridad Social
  • Recursos Administrativos frente a Sanciones impuestas a empresas por la Administración
  • Reclamaciones de Cantidad
  • Mobbing/Acoso Laboral
  • Accidentes Laborales/in itinere
  • Reclamaciones por todo tipo de asuntos laborales

 

Gil Martín Abogados: Asesoramiento jurídico integral para la empresa y el particular.